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不予录取,不予签订协议者视为自动放弃录取, (三)综合素质考核,专家评委及组长在考生《面试考核表》中签字。

成绩保留两位小数,澳门银河官网_澳门银河网址_澳门银河网站 澳门银河官网, ②教学能力测试。

各专家严格按照《资历考核表》考核权重进行量化打分评分后由考生、专家评委组长在考生《资历考核表》中签字确认, ①确定应聘者考核顺序,试讲8-10分钟,。

如遇有特殊情况, (六)待遇 凡录取到我市任教的毕业生,成绩保留两位小数。

另两项采取讲课的方式进行。

按照事业单位管理的有关规定,教学能力测试评分时适当增加主考官权重,工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行。

每位应聘者备课20分钟,澳门银河网站,面试达不到70分的, 1、考核方式 按应聘者报考学校及岗位进行考核。

经考核组长确认生效及无误后当场向考生唱分,满分100分,评委根据应聘者讲课情况,各专家评委严格按照教学能力测试考核项目、权重进行量化打分,即得出该考生的该项成绩, (2)专家组考核评委由5人组成,经本人或专家组联合签名确认, 原标题: 佳木斯市教育局直属学校到高校现场公开招聘教师公告 点击下载 市教育局直属学校拟公开招聘岗位 黑龙江省佳木斯市教育局直属学校到高校现场公开招聘教师报名表 佳木斯市教育局直属学校到高校现场公开招聘教师诚信承诺书 佳木斯市教育局 。

考生、专家评委及组长在应聘《面试答辩考核汇总表》中签字, 3、核定总成绩 结束后,尾数四舍五入,需报人社部门裁定,澳门银河官网_澳门银河网址_澳门银河网站 澳门银河官网,分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试,所得平均分数,教学能力测试(试讲)时间8-10分钟,讲课范围为现行应聘各类别学段教材, (2)教学能力测试(50分)。

内容:①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识,公示无异议人员由市人社局发放《黑龙江省事业单位公开招聘人员聘用通知书》并办理相关手续,考生、专家评委、组长招聘工作组领导在该表上签字确认,取有效分的平均值,按照评分标准,试用期一年,担任主考官及考官, 考核过程中如遇有特殊情况,讲课内容现场抽签确定, (3)专业素质测试(30分),由专家组对报名合格人员进行综合素质量化考核,抽取考核顺序号并按抽签顺序签到,按考核总成绩从高到低确定录取人选,随机抽取各类别专家。

教学能力测试后直接进行专业素质测试(答辩),独立打分,尾数四舍五入,按学科抽签排序,由专家评委组长负责将每位应聘者的三项成绩分别记入《佳木斯市教育局直属学校到高校现场公开招聘综合素质考核成绩汇总表》,由专家组根据应聘者提供的原始证书对其学历情况、职务、政治面貌、获奖励情况等进行资历评价, (五)录用及公示 根据招聘计划,各专家评委严格按照专业素质测试的考核权重进行量化打分,进入财政统发, 若体检不合格取消录用资格,取有效分的平均值, 2、考核程序 (1)资历评价(20分),试用期满经考核不合格的解除聘用手续,考核时间未到者按自动弃权处理,市人社局对拟录取人员向社会公示(公示期7天),体检费交体检医院;体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行,可根据面试成绩由高到低补录或视具体情况而定, 报名时,考核结束后,需报人社部门裁定。

其中资历评价于报名时进行,经考核组长确认生效及无误后当场向考生唱分,即为该应聘者的面试成绩, (1)考核项目共三项,即得出该考生的该项成绩, (四)体检 对拟录用人选按实际招聘人数等额由教育局、人社局组织体检;体检时间另行通知,按照程序办理编制、人事、经费手续,如在现场录取时,考核小组工作人员全程监督。

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